Titre du poste : GERIATRE SSR et EMG
Fonction : GERIATRE
Type de contrat :
Description :

Le service de SSR gériatrique fait partie du pôle gériatrique, au sein de  l’hôpital de Dole, qui comporte des services de médecine aiguë (cardiologie, neurologie, néphrologie, endocrinologie, pneumologie, médecine polyvalente), un service de chirurgie orthopédique et viscérale, et un service d’accueil des urgences, ainsi qu’un plateau technique complet (biologie, radiologie, scanner, IRM) .

 

Le SSR comporte 56 lits :
- 44 lits de SSR gériatrique polyvalent répartis sur 2 services de 22 lits.
Outre les activités classiques du SSR polyvalent (rééducation, poursuite de soins, évaluation médico-psycho-sociale…), il existe une activité de soins palliatifs valorisée sur 2 lits dans l’une des unités.
- 12 lits d’UCC (unité cognitivo-comportementale) avec 2 lits d’HDJ spécifiques dans cette unité nécessitant des compétences en psycho gériatrie
- Il comprend également une consultation mémoire labellisée.

Actuellement, 4 praticiens sont en activité en SSR, 3 praticiens à 0.8 ETP et 1praticien à 0.2 ETP. 

Il existe un poste d’interne qui est occupé régulièrement.
Nous développons un projet d’hospitalisation de jour SSR et l'activité de l'EMG.

Nous avons besoin de renfort pour optimiser notre activité. 

 

Le reste du  pôle gériatrique qui comprend :
-24 lits de Court séjour gériatrique
-32 lits d'USLD
-27 lits d'EHPAD
-une équipe mobile de gériatrie
-une équipe mobile de soins palliatifs
-une consultation d'onco-gériatrie

Il n’y a pas de garde, uniquement des astreintes, sur le pole gériatrique, le dimanche matin, à raison de 1 dimanche sur 9.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : OLARD.alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : GYNECOLOGUE
Fonction : GYNECOLOGUE
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un gynécologue.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798015
E-mail : OLARD.ALEXANDRA@ch-dole.fr

Titre du poste : PEDIATRE
Fonction : PEDIATRE
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

 

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un pédiatre.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : Olard.alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : CHIRURGIEN VISCERAL
Fonction : CHIRRUGIEN VISCERAL
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

 

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un chirurgien pour le service de chirurgie viscérale.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : OLARD.Alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : MEDECIN POLYVALENT EN MEDECINE
Fonction : MEDECIN POLYVALENT EN MEDECINE
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

 

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un médecin pour le service de médecine polyvalente.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : Olard.alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : NEPHROLOGUE
Fonction :
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

 

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un néphrologue.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : OLARD.Alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : CARDIOLOGUE
Fonction :
Type de contrat :
Description :

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur (CHLP) propose une offre de sons organisée en 6 pôles d’activité : médecine, bloc opératoire – anesthésie – chirurgie – médecine physique et de rééducation, urgences, femmes – mères - enfants, gériatrie et médico-technique. Il dispose de 435 lits et emploie 1100 agents. Plus d’informations sur http://www.ch-dole.fr/ .

 

L'établissement est situé entre Dijon et Besançon. Accès en train possible.

 

Nous recherchons un cardiologue.

Date de l'annonce : 13/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : Alexandra
Fonction : DRH
Téléphone : 0384798014
E-mail : OLARD.Alexandra@ch-dole.fr

Titre du poste : AVIS DE CONCOURS PROFESSIONNEL PERMETTANT L’ACCES AU GRADE DE CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL
Fonction : AVIS DE CONCOURS PROFESSIONNEL PERMETTANT L’ACCES AU GRADE DE CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL
Type de contrat : titulaire
Description :

 

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

 

Vu la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ;

 

Vu le décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 modifié portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière

 

Vu l’arrêté du 25 juin 2013  fixant la composition du jury et les modalités d'organisation des concours professionnels permettant l'accès au grade de cadre supérieur de santé et au grade de cadre supérieur de santé paramédical de  la fonction publique hospitalière

 

 

 

Le Directeur décide l’organisation d’un concours professionnel pour l’accès au grade de cadre supérieur de santé paramédical.

 

Un poste est ouvert à ce concours.

 

 

 

Article 1 : Conditions de candidature

 

 

 

Peuvent être promus au grade de cadre supérieur de santé paramédical, les cadres de santé paramédicaux comptant au moins trois ans de services effectifs dans leur grade.

 

 

 

A l’appui de sa demande d’admission à concourir, le candidat doit fournir les pièces suivantes :

 

1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre ;

 

2° Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre ;

 

3° Un état signalétique des services publics rempli et signé par l’autorité investie du pouvoir de nomination ;

 

4°Un dossier exposant l’expérience et le projet professionnel du candidat, ses titres et diplômes obtenus ainsi que ses travaux réalisés jusqu’alors, et qui est accompagné des pièces justificatives correspondant.

 

 

 

Le Directeur de l’établissement organisateur du concours arrête la liste des candidats autorisés à prendre part au concours, après avoir vérifié qu’ils satisfont aux conditions prévues à l’article 17 du décret du 26 décembre 2012 susvisé pour le concours d’accès au grade de cadre supérieur de santé paramédical.

 

 

 

 

 

Article 2 - Déroulement du concours :

 

 

 

La sélection des candidats repose sur une épreuve d’admissibilité et une épreuve d’admission :

 

 

 

1. L’épreuve d’admissibilité consiste en l’examen du dossier exposant l’expérience et le projet professionnel du candidat

    

2. L’épreuve d’admission consiste en un entretien oral de trente minutes avec le jury durant lequel le candidat expose durant dix minutes au plus sa formation, son expérience et son projet professionnel. L’exposé est suivi d’une discussion avec le jury qui s’engage à partir des éléments présentés par le candidat au cours de son exposé. Cet entretien est destiné à permettre au jury d’apprécier sa motivation, les qualités professionnelles et l’aptitude du candidat à exercer en tant que cadre supérieur de santé ou cadre supérieur de santé paramédical.

    

    

    

   Date de réception des candidatures : 11/12/2020

    

   Date du concours : 14/12/2020

    

   Adresse d'envoi des candidatures : Centre Hospitalier Louis Pasteur – Madame la Directrice par intérim - Avenue Léon Jouhaux CS20079 39108 DOLE cedex

    

    

   Article 3 : Publications

    

   Date de publication : 09/10/2020

 

• Site Internet de l’ARS

• Affichage ARS de Besançon                                                                          

• Site internet CH Louis Pasteur        

• Affichage Centre Hospitalier Louis Pasteur

• Affichage Préfecture du jura

 

Date de l'annonce : 10/10/2020
Nom : OLARD
Prénom : ALEXANDRA
Fonction : DRH
E-mail : inot.emilie@ch-dole.fr

Titre du poste : Assistant(e) social(e)
Fonction : Assistant(e) social(e)
Type de contrat : CDD
Description :

 

POSITION DANS LA STRUCTURE

 

 

 

Le Centre Hospitalier de DOLE est l'établissement de santé référent du bassin de santé de DOLE. Le vieillissement de la population y est important.

 

Le Centre hospitalier Louis Pasteur dispose d’un service d’urgences, de plusieurs services d’hospitalisation complète et ambulatoire en médecine (dont un service de court séjour gériatrique), en chirurgie et en obstétrique, de plusieurs unités de SSR polyvalent et spécialisé (gériatrie, affections de l'appareil locomoteur, affections neurologiques), de lits identifiés en soins palliatifs, de lits d'EHPAD et de SLD. Il dispose également d’un plateau technique complet (imagerie, bloc opératoire, laboratoire, pharmacie à usage intérieur, explorations fonctionnelles), d’une PASS et d’un service social.

 

L’assistante sociale se situe en :

 

Ñ LIAISON HIÉRARCHIQUE avec :

 

• Le Directeur des soins et du parcours patient sous la responsabilité duquel il est placé.

  Ñ LIAISON FONCTIONNELLE avec :

• L’équipe médico-soignante des services de soins, pour l’évaluation de la situation sociale des patients hospitalisés et l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles.

• Les assistants du service social de l’établissement, pour la coordination des interventions au sein des unités

• Les personnels des autres établissements de santé, des établissements sociaux et médico-sociaux du territoire,

• Les équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations du secteur de la justice, de l’éducation nationale, les organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles.

 

RÔLES - MISSIONS - ACTIVITÉS

 

 

 

1       - RÔLES ET MISSIONS

 

Interlocuteur privilégié entre le patient, son environnement social et l’équipe soignante, l’assistant social hospitalier est amené à intervenir pour toutes les difficultés survenues à l’occasion d’une hospitalisation.

 

Il a pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier.

 

Il assure, dans l’intérêt des patients, un rôle de médiateur entre le patient, la famille, le représentant légal de la personne et les services hospitaliers. Il joue également un rôle de coordinateur avec les différents partenaires extérieurs et les institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

 

2       - SES ACTIVITÉS

 

Elles sont essentiellement centrées sur :

 

• Le recensement des données ou informations en vue d’évaluer les besoins des personnes hospitalisées, l’évaluation des conditions de vie antérieures du patient et des aides existantes, à la demande du médecin,

• L’instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits,

• L’élaboration et la mise en place du projet individuel ou du projet de vie concernant la personne hospitalisée ou hébergée et correspondant à ses choix, l’entretien avec ses proches si nécessaire

• L’orientation et le conseil à des tiers (patients, familles, agents, etc.), l’Information relative à l'offre de soins du territoire, l’ aide dans les démarches administratives,

• La participation aux réunions cliniques,aux staffs médico-sociaux et le reporting des situations sociales synthétisées et analysées vers les responsables médicaux,

• La mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement en structure d’hébergement ou d’accueil, la proposition de solutions adaptées,

• L’accompagnement à la mise en place des aides permettant le maintien à domicile

• La protection des personnes vulnérables : Information et suivi des droits et devoirs des personnes en difficulté, demande de protection et conseils auprès des familles dans leurs démarches de mise sous protection juridique, aide à l’insertion ou à la réinsertion sociale

• La rédaction de rapports sociaux et de signalements aux autorités compétentes

• L’élaboration d’un rapport d’activité du service social

• L’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des professionnels nouvellement recrutés, des étudiants et stagiaires,

• La participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail)

• La veille juridique et sociale spécifique à son domaine d'activité.

 

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DU MÉTIER

 

FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES

 

• Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)

 

SAVOIR-FAIRE REQUIS

 

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,

• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,

• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau, développer et maintenir un réseau professionnel,

• Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),

• Se positionner en médiateur dans les relations internes au centre hospitalier et avec l’extérieur,

• Conduire un entretien d'aide,

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences pour assurer un suivi et une traçabilité,

• Produire un rapport d’activité,

• Utiliser les outils bureautiques / les TIC.

 

 

 

CONNAISSANCES

 

• Intervention sociale

• Philosophie de prise en charge en gériatrie et des pathologies gériatriques

• Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux

• Droit civil

• Éthique et déontologie professionnelle

• Psychologie générale

• Médiation

• Communication et relation d'aide

 

APTITUDES PERSONNELLES

 

• Sens du contact

• Sens de l’organisation

• Capacités de distanciation et d’analyse des situations

• Capacité de négociation

• Affirmation de soi

• Disponibilité

• Capacité d’adaptation

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU MÉTIER

 

 

 

Poste à 50%

 

Horaires de travail en journées pleines : 8h30-16h30 (intégrant un temps de repas de 30 minutes)

 

 

 

 

 

Date de l'annonce : 08/10/2020
Nom : BOICHUT
Prénom : MARIE ANGE
Fonction : DIRECTEUR DES SOINS
E-mail : boichut.marie-ange@ch-dole.fr