Recrutement

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur de Dole recrute!

Vous trouverez ci-dessous les offres d'emploi réservées aux médecins (Cadre bleu ci-contre "recrutement médical") ainsi que les offres réservées aux personnels paramédicaux, médico-techniques, techniques et administratifs (Cadre bleu ci-contre "recrutement non médical").

avis de concours interne sur titres d'agent de maitrise
Titre du poste : avis de concours interne sur titres d'agent de maitrise
Fonction :
Type de contrat :
Description :

AVIS DE CONCOURS INTERNE SUR TITRES D’AGENT DE MAITRISE

Vu le décret n°2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique ;
Vu le décret n°2013-908 du 10 octobre 2013 relatif aux modalités de désignation des membres des jurys et des comités de sélection pour le recrutement et la promotion des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ;
Vu le décret n°2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière ;
Vu le décret n°2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière ;
Vu l’Arrêté du 5 mars 2019 fixant les règles d’organisation générale, la composition du jury et la nature des épreuves du concours de recrutement pour l’accès au corps des agents de maîtrise de la fonction publique hospitalière et l’Assistance publique-hôpitaux de Paris.

Le Directeur décide l’organisation d’un concours interne sur titres pour l’accès au grade d’agent de maîtrise.
Un poste est ouvert à ce concours :
?    1 poste d’agent de maîtrise spécialité chauffagiste

Article 1 : Conditions de candidature

Les agents de maîtrise de la fonction publique hospitalière sont recrutés par voie de concours interne sur titres ouvert, dans chaque établissement, aux candidats justifiant de trois années au moins de services public au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé.
A l’appui de leur demande d’admission à concourir, les candidats doivent fournir les pièces suivantes :
1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre;
2° Un curriculum vitae détaillé établi par le candidat sur papier libre ;
3° Un état des services accomplis;
4° Les diplômes, titres et certificats dont ils sont titulaires.

Le Directeur de l’établissement organisateur du concours arrête la liste des candidats autorisés à prendre part au concours, après avoir vérifié qu’ils satisfont aux conditions prévues à l’article 4 de l’Arrêté du 5 mars 2019.

Article 2 - Déroulement du concours :

La sélection des candidats pour le concours interne sur titres repose sur :

I.    Une phase d’admissibilité consistant en l’examen par le jury des dossiers de candidature.

II.    Une phase d’admission consistant :

a.     en une épreuve pratique suivie immédiatement d’un entretien avec le jury. L’épreuve pratique consiste d’une part en l’accomplissement d’une ou de plusieurs tâches permettant de vérifier le niveau de compétence professionnelle dans le domaine chauffagiste et, d’autre part en une épreuve de contrôle de qualité permettant d’apprécier les capacités du candidat à rendre compte de la réalisation d’une tâche nécessitant le respect de normes, de protocole ou d’un cahier des charges défini (durée 3 heures ; coefficient 3).
b.    L’entretien vise, d’une part à apprécier la motivation du candidat ainsi que son expérience professionnelle et, d’autre part, à vérifier son aptitude à appréhender son environnement professionnel et sa capacité à assurer la coordination technique d’une équipe (durée : 30 minutes maximum ; coefficient 2).

Chaque partie de la phase d’admission est notée de 0 à 20.


Date de réception des candidatures : 12/08/2019

Date du concours : 18/09/2019

Adresse d'envoi des candidatures : Centre Hospitalier Louis Pasteur – Monsieur le Directeur – 73 avenue Léon Jouhaux CS20079 39108 DOLE cedex



Date de l'annonce : 12/07/2019
Médecin néphrologue
Titre du poste : Médecin néphrologue
Fonction :
Type de contrat : PH temps plein, Assistant spé, Contractuel 4è+10%, clinicien
Description :

LE CH LOUIS PASTEUR DE DOLE RECRUTE UN MEDECIN NEPHROLOGUE

motte.gerard@ch-dole.fr

MEDECIN GENERALISTE
Titre du poste : MEDECIN GENERALISTE
Fonction :
Type de contrat : Assistant, praticien contractuel (4ème échelon PH + 10% avec possibilité d’une nomination en qualité de PH), praticien hospitalier
Description :

LE CH LOUIS PASTEUR DE DOLE RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE POUR SON SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE

motte.gerard@ch-dole.fr

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Avenue Léon Jouhaux - BP 79
39108 DOLE Cedex
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